Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour rejoindre notre équipe. Nous sommes convaincus que notre succès dépend avant tout de notre équipe, raison pour laquelle nous attachons une grande importance à la formation de nos collaborateurs, afin de leur permettre de développer des compétences solides. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Consultez nos offres d’emploi ci-dessous et n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous sommes impatients de découvrir les talents qui se cachent parmi vous.
Chez Easy Réunion, nous avons compris que la réactivité ainsi qu’un service « clés en main » est au cœur des préoccupations de nos clients. Nous avons donc décidé de faciliter l’organisation de réunions pour les entreprises et d’assurer la gestion logistique le jour J, dans l’objectif de faire vivre à notre client une expérience sans couture.
Suite au succès de la digitalisation des salles ces derniers mois, et pour soutenir ses ambitions de forte croissance sur le territoire français, Easy Réunion est à la recherche de profils d’exception, motivés et polyvalents pour compléter son équipe basée à Versailles.
Easy Réunion recherche un(e) chargé(e) de marketing digital pour rejoindre son équipe jeune et dynamique à partir du mois de juillet 2023.
LE POSTE :
FORMATIONS ET EXPERIENCES :
Vous suivez un cursus dans le secteur commercial en 3ème année (licence) ou 4ème année (Master 1).
Une première expérience dans l’événementiel serait un plus.
COMPETENCES :
LE POSTE :
- Prospection client
- Enrichir le portefeuille client
- Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée
- Promouvoir l'offre de services ou de produits dont il a la charge
- Développer l'activité auprès de prospects
- Rendre compte de son activité commerciale
- Participer au suivi des collaborateurs chez les clients
- Participer à des salons et évènements
- Conclusion de vente (négociation)
- Suivi de l'avancement des projets
OBJECTIFS :
Répondre à la demande des clients et prospects, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise.
QUALITES RECHERCHEES :
- Sens du service
- Communication
- Orientation client
- Esprit d'initiative
- Animation d'équipe
FORMATIONS ET EXPERIENCES :
- Vous suivez un cursus dans le secteur commercial en 3ème année (licence) ou 4ème année (Master 1).
- Une première expérience (stage compris) serait un plus.
COMPETENCES :
- Techniques de négociation
- Maîtrise des arguments de vente
- Connaissances des produits et/ou services de l'entreprise
CONTRAT :
- Contrat en alternance à Versailles et Paris.
LE POSTE :
Rédaction et tenue d’un cahier des charges
Production de lignes de code dans la programmation du site web
Respect des pratiques courantes pour optimiser le référencement SEO ou le design responsive
Participation à la conception des outils et méthodes propres à l’environnement technique Web
Gestion de la maintenance du site web
Correction des problèmes d’utilisation ou d’ergonomie signalés par le client
Assurer la formation permettant l’utilisation du site et notamment la publication de nouveaux contenus (textes, médias…)
OBJECTIFS :
Assurer le développement technique de la plate-forme et le suivi une fois celle-ci prête à l’emploi.
QUALITÉS RECHERCHÉES :
- A l’écoute
- Rigoureux
- Organisé
- Savoir anticiper les risques
- Autonome
- Travail d’équipe
FORMATIONS ET EXPÉRIENCES :
- Vous suivez un cursus dans le secteur du développement web en 3ème année (licence) ou 4ème année (Master 1).
- Une première expérience (stage compris) serait un plus.
COMPÉTENCES :
- Langages de programmation (HTML5, CSS+, PHP7, JavaScript, Laravel, React…)
- Maîtrise d’outils nécessaires à la programmation : CMS (Content Management System, Github), éditeurs de code…
- Formation continue et veille digitale sur les nouvelles pratiques de code.
- Connaissances de l’hébergement des sites
- Connaissances des protocoles d’échange de données
- WordPress
- Connaissances des lois du SEO et d’Analytics
Easy Réunion recherche un(e) designer graphique pour rejoindre son équipe jeune et dynamique à partir du mois de juillet 2023.
Ses objectifs :
Créer des solutions visuelles efficaces pour communiquer des messages à un public cible en répondant aux besoins et objectifs du projet. Concevoir des supports tels que des logos, sites web, brochures, visuellement attrayants et fonctionnels.
Les missions de notre futur(e) designer graphique :
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la communication, le/la graphiste contribuera à la mise en forme des documents iconographiques et typographiques.
Il/elle suivra l'ensemble des opérations conduisant à l'affirmation et au développement de l'identité visuelle de notre société, en phase avec la politique de communication de l'établissement. Il/elle devra veiller au respect de la charte graphique en place sur les tous les supports de communication institutionnels. Le/la graphiste valorisera la société et ses activités à travers ses différents supports de communication, print et web et participera à l’ensemble des activités du service communication. Il/elle devra également participer au projet d'amélioration de l'expérience utilisateur du site internet.
Les qualités recherchées :
Les compétences :
Vous suivez une formation et êtes à la recherche d'une alternance pour votre 1ère année Master dans le design graphique et / ou communication.
Montrez nous vos talents à travers un portfolio ! Nous seront ravis d'avoir un aperçu de vos réalisations.
OBJECTIFS :
Assurer le bon déroulement de l'événement sur le plan technique. Maitriser en parfaite autonomie l'ensemble des éléments destinés à réaliser les missions qui vous seront confiées. Vous serez également en charge de véhiculer une bonne image de l’entreprise, en veillant à votre présentation et en ayant un excellent sens relationnel, en particulier auprès de nos clients.
SES MISSIONS AU SEIN DE LA SOCIETE :
QUALITES RECHERCHEES :
COMPETENCES :
FORMATIONS ET EXPERIENCES :